永利402com官方网站 冶金矿产 在开展安全教育的同时,积极消除现场存在的安全问题和隐患

在开展安全教育的同时,积极消除现场存在的安全问题和隐患

为了积极消除青年职工麻痹思想,切实发挥其在安全生产工作中的突击作用,铜煤公司对青工积极采取强化教育增强意识、严格要求规范管理等有效措施,在青年职工能力的日益提升中,进一步巩固了安全生产防线。

中山煤业公司团委全力抓好首季青年安全工作

一季度以来,冀中能源峰峰集团万年矿团委针对返矿的青工思想不稳定现象,采取了“强教育、抓监督、搞宣传”的方式使返矿青工的思想尽快的回到工作中、凝聚在安全上,确保该矿安全过双节,顺利实现首季安全生产的目标。

铜煤公司积极结合青工文化程度高、接受能力快等特点,组织青年职工主动深入学习安全管理知识、新《安全生产法》等安全知识,并通过组织倡导青年职工积极参与到“百日安全”应急演练、岗位描述、安全征文等各项活动中,有效增强了青工安全意识,营造了浓厚的安全氛围,使青年职工在潜移默化中受到了深刻教育。

今年以来,川煤集团达竹中山煤业公司团委不断加大青年安全教育和安全监督力度,全力抓好首季青年安全工作。

该矿团委为抓好青工思想情绪,要求各基层团支部成立青工监督小组。对所有青年职工采取到矿先报到,修整一日在上班管理措施。尤其是针对刚参加工作不久的青年职工,更要利用好这段时间,对其开展多种形式的教育以及监督工作,使青工思想在短时间内步入正轨,把心放在安全上、放在生产上。在开展安全教育的同时,还加大了对青工学习贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规的力度,每周利用青工学习日的时间积极开展安全法律法规知识竞赛,现场提问快速抢答,回答正确就奖品。活动开展到今日,青工们的态度也由刚开始时候的沉默变成现在热火朝天的抢答。在活动中提高了青年职工的安全知识,为青工思想由要我安全向我要安全的转变起到了积极作用。同时,矿团委还积极组织各单位团支书和青安岗员开展了“零点在行动”、“午夜突击”等集体巡查,消除了职工身边的安全隐患,杜绝了违章操作、违章指挥等现象的发生,真正的把好了青工安全关,为实现首季安全生产提供了助力。

现场安全管理中,公司通过健全青年安全监督组织,明确青年职工在安全生产工作中的工作职责,定期检查考核青年职工安监工作开展情况,有效督促广大青年职工严格按照规程措施进行监督管理,时刻紧盯现场安全重点,主动排查现场安全隐患,消除“三违”行为,为公司年末安全生产工作的顺利进行了提供积极保障。

永利402com官方网站 ,一是大力营造安全舆论氛围。该公司团委在对团员青年进行日常安全教育培训的同时,立足青工岗位实际,适时开展安全警示教育进区队、案例教育进班组活动,结合安全重点工作时段,利用QQ群向团员青年宣传安全生产知识,在井口开展安全知识抽答活动,抽查职工背诵特别严重违章行为、A级隐患及应知应会知识,抽查讲述事故案例、抽查职工演练“手指口述”,进一步增强青工的安全生产意识。

铜煤公司通过不断增强青年职工在安全管理工作中的参与程度,强化青年职工安全“突击”作用,为公司安全生产工作的健康有序开展注入了一道“新活力”。

二是加大安全监督检查力度。该公司青安总岗集中组织开展查岗行动,重点检查安全质量标准化建设、劳动纪律等方面的不安全行为和不安全状态,共查揭安全隐患6条,反“三违”3人次,各青安分岗每班由青安岗员进行安全自查,检查现场安全环境是否正常、职工是否存在不安全行为,积极消除现场存在的安全问题和隐患,增强青工自保、互保和联保意识。

三是积极开展安全竞赛活动。该公司在年初积极开展争创“五四”红旗团支部、“优秀青安分岗”等竞赛活动,将青工安全情况作为一项重要指标纳入各项竞赛活动,有效增强青工安全工作责任心,激发调动了广大青工投身参与矿井安全生产管理的积极性和创造性。

(何永兴)

标签:

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章

网站地图xml地图