永利402com官方网站 冶金矿产 他们遍布张开职员和工人规范违反规则和章程案例剖判教育等运动,图为车间工作者正在翻阅Wechat新闻永利402com官方网站

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山东省龙福公司工会:搭建安全保障“连心桥”

发挥工会职能构建和谐之家

(通讯员:马芳)新年伊始,神宁甲醇厂原料车间工会进一步创新送温暖活动形式,开展了“搭平台
送温暖”微信活动,旨在通过微信平台搭建亲情连心桥,为员工送去温暖的同时,构筑起安全生产的防护墙。
该车间工会充分利用网络平台,结合车间实际,员工实际所需,以及深受大家关注的和喜闻乐见的动态信息及时通过“微信电波”传递给大家,在共同分享快乐的同时拉近了彼此的距离,架起了一座亲情的连心桥,铺设了一条平坦的干群贴心路,构筑起了安全生产的“防火墙”。图为车间员工正在阅读微信信息。

记者:白晓光 通讯员 :唐豪

他们遍布张开职员和工人规范违反规则和章程案例剖判教育等运动,图为车间工作者正在翻阅Wechat新闻永利402com官方网站。—-七台河向阳矿工会工作巡礼

龙口矿业集团龙福公司工会在职工安全教育工作中牢固树立“让职工受益,才能让职工满意”的观念,通过有效的安全教育引导,为职工搭建了安全保障“连心桥”,凸显员工安全教育的人性化。
突出“情”。永利402com官方网站,
公司工会组织女工、家属不定期开展安全宣教进家庭活动,出现“三违“职工时,工会及时跟上,对症下药。女工、家属把安全帮教工作从现场搬到职工家中,增强了“三违“帮教的有效性,前九个月,先后到二十多名职工家进行了家访。坚持案例宣传到班组。工会编辑了三本安全知识手册,并每个月组织人员抽查职工学习情况,要求现场讲述事故案例,让职工讲清事故发生的经过、原因及防范措施,警醒职工注意安全。工会还把关心员工、理解员工、尊重员工、爱护员工作为安全教育的基本出发点,广泛开展了
“一封家书寄安全”、“安全短信亲情嘱平安”等活动,用温情和亲情使职工感受到安全与幸福密不可分的内在联系。他们广泛开展员工典型违章案例分析教育等活动,先后组织16次现场进行安全知识问答、班组长专题教育、班组长安全论坛、安全征文、安全考试等教育活动,500多名职工接受了安全教育。
重视“法”。工会重视《安全法》宣传教育,今年以来,先后组织了三次安全法律法规知识竞赛、组织了群监员岗位风险描述活动,有40多名班组长及群监员参加了安全法律法规的学习;加大群监安全检查的力度和密度,先后组织四次重点对夜班、薄弱岗点查找安全生产隐患活动,对现场发现的违章及时制止,纠正其错误行为,并将其列为安全薄弱职工,实施重点帮教。

近年来,龙煤集团七台河分子公司向阳煤矿工会紧紧围绕企业发展中心工作,发挥工会工作职能,积极为开展安全思想教育、劳动竞赛、科技创新、为职工办实事等系列活动,为企业安全发展、和谐发展做出突出贡献。

倡导“和”。
公司工会倡导和谐理念,通过维护职工各方面利益,让职工感受到工会大家庭的温暖。凡是职工出现生病住院或者家庭中亲人去世,工会都及时慰问并送去慰问金。检修期间,为了让职工安心检修,工会先后两次为500多名职工送去了面包、香肠、饮料,把工会组织及公司的关爱送到职工的心坎上。公司工会通过采取“冬送温暖、夏送清凉、组织家属大嫂慰问、班前亲情嘱安全、发放安全倡议书”等多种亲情化、人性化的活动形式,把安全教育融入到家庭、亲情、友情教育之中,增强了职工“一人安危系全家,全家幸福系一人”的安全意识,形成了亲情温暖、亲情感化、亲情帮教的协管安全新模式。工会工作得到了公司党政的认可及职工的欢迎。

向阳矿工会深入实施送温暖活动,想办法为职工群众办实事、做好事、解难事。“一加一”亲情包保架起了党员干部与困难职工的连心桥,矿工会组织每位党员干部与困难职工签订手牵手包保合同,不定期到困难职工家中解决实际问题,矿工会坚持每月开展一次职工生活状况调查,对困难职工对口帮扶,针对困难子女就学和重大疾病救助工作,矿工会及时组织党员干部捐款。同时在每年的春节、中秋节等重要节日期间,对困难家庭发放了困难补助

白晓光 唐豪

向阳矿工会不断组织采掘一线职工开展劳动竞赛活动,引导广大职工学习新知识,提高新技能。工会制定“保安全、稳增长”竞赛活动方案,对实现安全高效的班组工会带着肥猪肥羊祝捷,每月评选优秀班组长表彰奖励。每季度组织一次岗位技能比武,通过劳动竞赛和技术比武,广大员工学技术、练技能的积极性被充分调动起来,使一大批高技能员工脱颖而出,成为生产建设的主力军。向阳矿工会组织充分发挥群监网员和家属协管员在安全生产中的作用,充分发挥了他们在安全生产中的监督和互保作用。定期开展安全签名、安全知识有奖竞答、工伤职工讲安全、职工家属协管员亲情教育,营造浓厚安全文化的氛围。

山东省龙口市开发区振兴路369号,龙矿集团龙福公司工会

向阳矿工会充分发挥文化工作“软实力”作用,大力开展了丰富多彩的文化体育活动。以“送文化下班组”为载体,根据矿不同时期安全生产、经营管理实际到井口开展形势任务教育、安全歌曲大家唱、书法、征文赛、演讲比赛等、乒乓球赛等活动。通过活动,提高了员工幸福指数。向阳矿工会不断提高工会干部的综合素质。定期组织工会干部、群监网员学习,每月对工会工作进行检查评比,为改变工会干部作风,工会不定期组织工会干部到生产一线座谈和思想动态调研,广泛听取一线职工意见和建议,让职工对工会有家的感觉。

0535-8652390 15063870637

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