永利402com官方网站 冶金矿产 有指向的进行收心教育工作,进一层激化收心教育和平安教育永利402com官方网站

有指向的进行收心教育工作,进一层激化收心教育和平安教育永利402com官方网站

为确保春节长假后安全不松、纪律不乱、人心不散,国电平庄煤业元宝山露天矿及时召开节后“收心会”强化放假员工安全教育,深入排查不安全行为人,强化现场作业人员监管,使职工“人在矿、心在岗”,切实推动节后各项工作步入安全生产良性循环轨道。

2月3日,永贵能源节后复工复产收心会召开后,公司各单位立即行动起来,开好收心会,拧好安全阀,理清工作思路,以更加饱满的热情投入到新一年的工作中。

国庆长假过后,兴隆庄矿采取有力措施,引导干部员工收心聚力保安全,全力做好节后安全生产工作。

强化教育“收心”。该矿针对春节长假后部分职工仍然沉静在节日的喜庆氛围中,容易造成上班期间分心和注意力不集中,引发安全事故发生的实际,及时组织召开节后“收心会”,周密安排部署节后安全生产工作。此外,基层各单位迅速行动,充分利用职工班前会、安全教育培训班等有效载体,进一步加强员工安全教育,全力做好节后员工“收好过年心,干好节后活”的思想教育工作,让广大职工切实把过节的激情转化为工作的热情,集中精力投入到安全生产中来。

有指向的进行收心教育工作,进一层激化收心教育和平安教育永利402com官方网站。轿子山矿积极采取有效措施,扎实抓好节后员工“收心”工作,让员工从节日的氛围中走出来,迅速投入到安全生产工作中,确保安全不松、纪律不乱、人心不散,促进节后各项工作全面步入正常轨道。

该矿充分利用各种形式,加大对职工的形势教育和思想引导,使广大干部职工从活跃的节日氛围中迅速调整状态,投入到安全生产中来。政工科室、安监部门组织人员深入班前,狠抓安全意识薄弱人物的排查,重点加强对疲劳人员、情绪不稳定人员的排查力度,强化对此类人员的谈心教育;全矿各级领导干部认真执行入井带班制度,将身子沉在生产一线,根据现场条件变化及时调整生产布局,指挥生产系统各个环节密切配合,切实将不安全苗头消灭在萌芽状态。同时,这个矿要求各放假单位立足生产实际,以安全生产为重点,及时召开节后收心会和班前班后会,进一步强化收心教育和安全教育,做好班中行为观察和危险源辨识工作,强化规程措施的学习,增强员工安全自保、互保意识,实现节后收心就位,安全超前到位,确保节后安全生产。

深入排查“管人”。为确保不让一个员工带着不安全因素上岗,该矿各基层单位工会负责人、安监站工作人员通过各班组走访、个别谈心等方式,深入到员工中加强安全薄弱人物排查,及时掌握员工节后思想动态。尤其加强对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”、“郁闷人”等薄弱人物的排查,确保所有在岗员工做到“收手”不打麻将、不熬夜有充足的睡眠,“收口”不酗酒、不贪杯有良好的精神风貌,“收心”不三违、严格执行手指口述规范作业行为,做到员工思想不稳定不下坑、休息不好不上岗,切实把收心工作做到实处。

开好“收心”会。针对职工过节思想活跃、节后思想容易松懈、精力不集中等现象,该矿各生产区队利用班前、班后会等形式,开好职工“收心”会,全力做好节后职工“收好过年心,干好节后活”的思想教育工作,让广大职工切实把过节的激情转化为工作的热情,帮助他们尽快从节假日的兴奋心态和休闲状态走出来,把精力集中到安全生产工作中。

强化监管“固本”。为保证采场及分散部位作业人员安全,该矿安监部门不断强化重点要害部位、薄弱地点在岗人员的安全监管工作,采取日常巡查与不定期抽查相结合的形式,初步形成了全覆盖、无缝隙的安全监察体系,有效保证了从业员工的人身安全。同时安监、综合办公室、团委等部门不断加强对夜班作业人员的检查力度,使员工时刻处于全方位、多角度安全防范网络布控范围之内,力求在较短的时间内帮助员工调整到日常工作状态,为企业安全生产夯实基础。

上好安全课。各区队采取定措施、写保证等形式,切实做好归队职工的“收心”工作,技术员认真组织职工进行节后安全知识考试,规定考试不合格者一律不准上岗工作。与此同时,区队领导还采取职工谈心等多种形式,深入职工当中掌握职工节后思想动态,有针对性的进行收心教育工作,确保上好安全课、把好思想关。

排查“薄弱人”。区队、安全部加强对薄弱人排查工作,尤其加强对“酒后人”、“疲劳人”、“激动人”等薄弱人进行严格排查,严禁“薄弱人”上岗作业。并结合一些以往典型事故案例,积极开展安全警示和安全责任教育,坚决做到职工思想不稳定不上班,休息不好不上班,喝酒后不上班,切实把“收心”工作落到实处。。

提高管控力。加强现场安全管理,严格执行手指口述和安全确认,加强对重点要害部位、薄弱地点、岗位隐患查处工作,查处一项,整改一项,落实一项,形成全覆盖、无缝隙检查网络体系,消除各类不安全隐患。同时,严格执行矿领导及管理人员值班、带班、入井人员确认等制度,为生产创造良好的安全生产工作环境,营造浓厚的节后安全生产氛围,保证了各项工作高效有序运转。(艾贺民
供稿)

安顺煤矿2月4日召开春节假期后收心会,认真安排部署了节后的安全生产工作,会议从加强员工收心、理清工作思路、强化劳动纪律、做好安全生产等方面进行了重点强调,要求全矿干部职工迅速收心归位,进入角色,进入状态,真正做到“人到岗、心到岗、在其位、负其责”,收心聚力投入安全生产。

收心会结束后,该矿各区队、部室迅速行动,层层召开收心会,强化安全意识;强化现场监督,对重要节点和薄弱环节严格排查;严把劳动纪律关,严防管理疏漏。切实做到了思想到位、组织到位、工作到位、人员到位,为完成全年的任务目标奠定了基础。(徐翠翠
供稿)

黔金煤业
2月4日组织召开了节后收心会和2017年工作计划会议。各区队汇报了复工及招工情况,各部室就下一步工作开展进行了汇报。该矿要求人力资源部制定招工详细方案,定期完成招工任务。同时要求各单位要转变工作作风和工作思路,要主动思维,抓住机遇,提升该矿整体工作水平。(
孙子兵 供稿)

糯东煤矿积极采取有力措施,做好节后收心归岗工作。

一是早部署。大年初四,召开了“收心归岗”工作会议,明确一季度安全生产工作,对安全管理、生产组织、人事管理和劳动纪律各方面提出了明确的安排和部署,落实保勤制度,同时积极动员广大职工早返矿,早日投入到安全生产工作中去。

二是明责任。明确年后各项安全生产任务,立刻恢复生产。各责任领导牵头制定工作实施方案,对各项工作进行了具体的、细致的分解,明确每项工作的具体责任人和相应承担的职责,切实增强工作责任感。

三是压担子。矿出台相关措施,要求机关部室人员扑身井下,切实帮助区队解决安全生产难题,做好现场帮扶指导,并把特殊时期任务完成情况作为干部考核晋升的重要依据,做到人人肩上有担子。连日来,专业部室针对井下安全、生产、瓦斯、顶板等内容进行现场跟班,对重点头面进行“专盯”和帮扶,通过“专盯”、帮扶筑牢安全屏障同时,督促部室人员多跑现场、多帮区队解决生产问题,有力促进了安全生产。(杨建芳
供稿)

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